住民生活-都怪我太誠實了 & 香菸自主管理方法
新年結束了，各位讀者2021年的新過得如何? 我是沒有甚麼新年感，為了讓姐姐能夠回家過年，我選擇從除夕值班(晚班)到初二(晚班)。這期間，康家內也發生了一些有趣的事情，我來和讀者分享。
阿光，都怪我太「誠實」了。
新年。對住民來言，最有感的只有除夕，因為可以回家以及吃團圓飯。但對家屬而言，是一個麻煩，麻煩要照顧病人，隨時注意情況，而阿光呢？不屬於這一類的住民，是更糟糕類型，家屬拒絕讓阿光回家，因為阿光回家就只會討錢和抽菸，造成不必要麻煩。除夕到新年期間，阿光都待在康家裡面，如果有臨時性工作，康家老師都會先找問阿光意願。這一次的衝突就是發生在阿光和阿倫一起工作時候。
舉牌工作共兩天，第一天順利結束，但回到康嘉時，阿光不斷地和老師說：
「好！我知道了，我會去問阿倫，他怎麼了？為什麼為這樣！」老師敷衍地回應。
老師其實不把這件事情放在心上，因為阿光總是說三道四、大驚小怪，而且，據老師了解
，阿倫是不會這樣子的，除非有特殊的情況發生。
因為是我當班，所以直接去問阿倫，他正用手機模擬器玩著寶可夢手遊。
「就症狀產生，我在面對我的狀況」他回應。
「那你明天還要去賺錢嗎？」老師接下去問。
「明天？明天是星期二，我要去教會」理直地回應我。
「明天！好，那我去問問別人喔，你確定明天沒有辦法對吧」。
「對」不耐煩地說。然後繼續盯著自己花錢買的ROG筆電。
經歷了一番協調，找到江鴻代替阿倫去舉牌工作。因為臨時性的工作，當天就可以領到現金工資，特別交代江鴻領錢時後，要連阿倫的錢一起領。
就這樣，隔天早上如期起床，如期吃藥和出門了。但事情往往沒有這麼順利，住民回來後，問題就發生了:
「好」然後接著說。
「老師！我和妳說，領錢時我和小組長說，昨天阿倫都在睡覺，沒有認真舉牌啦！結果小組長就不給阿倫昨天的工錢。」阿光臉帶驕傲地說。
瞬間，老師從微笑轉為錯愕，然後開始產生憤怒。
「我就和小組長說昨天阿倫的情況，小組長就不給錢了，這和我有什麼關係？」阿光滿頭問號回應。
這時，阿光完全沒有意會到，此行為的嚴重性，還在嘻皮笑臉地自言自語。
不過，還好是說阿倫對於這一次的事件，並沒有太多的情緒起伏，並且將處理權責通通交給主任定奪。
事情暫且告一段落，此時，阿光才慢慢意識到自己打小報告行為，所帶來的嚴重性，不斷地和老師們說著，都是是自己太誠實。試圖想找一份心靈上的慰藉。
站在專管老師角度，損失的結果已經產生，雖然一天工資只有750元，最壞的結果也預想好了，目前可以延伸探討的事情是，如何從這個事情，讓阿光反省，然後到反思自己的行為，藉此幫助復健？這是專管老師可以協助的。於是，我就接著問阿光。
「我就和小組長說，我哪知道會是這樣的結果」阿光緊張地回答。
「那你和小組長說這件事情的目的是什麼？」緊接著問。
「...」阿光語塞地想著。
「我換個方式問，和小組長說的時候，你想達到什麼目標？」嘗試不帶威脅性口吻詢問。
「我也不知道，我就是太老實了」快速轉移話題回應我。
「那你就必須承擔你的行為，所造成的結果」表情從微笑快速轉成嚴肅說。
「不然，我賠他錢好了，我把我昨天上班的工錢都給阿倫」示弱求情般地說
「後續的事情，都交給主任定奪，賠不賠錢不是你說的算」非常嚴肅地告訴阿光。
然後，阿光覺得無法找到解決辦法，就這樣默默地離開了。也許此事件的發生，對她來說是件好事，能夠引以為戒。
至於後續呢？主任電話關切過後，阿倫也如願拿到應得的工資。阿光學到教訓，阿倫拿到工資，是個雙贏的結果。
阿光，抽菸的自主管理
某一天早晨，阿光跑來和我說。
原本，阿光的香菸就是自己主動交給專管老師保管，並約定抽菸時間一天三次，以利控制抽菸數量。此時，阿光來說香菸要自我管理時，我滿臉問號，因為我很懷疑阿光是否有能力自主管理好，但基於是住民主動交給老師控管，我沒有理由阻擋住民領回自己管理。
「當然可以，但是現在是一天抽三根，領回後，你今天打算抽幾根?」看著阿光問。
「這個嗎? 我也不知道」不知所措地想著
「四根? 五根?」我接著說。
「五根好了」馬上回應。
「那這五根你什麼時間要抽? 」接續回應後問。
「我就一天五根阿」險些不耐煩地回答。
顯然，阿光並沒有想好當領回香菸後，如何好好控制自己的抽菸次數。
於是，我告訴阿光說「之前，一天三根你做得很好，因為有在"固定的時間"抽菸，這一次你領回之後，我怕你一下子就把一天的份量都抽光了，所以才會問你說什麼時候抽菸這個問題」「不然，我幫你把可以抽菸的時間寫下來，你自己保管好，」我接著說。
「好」。
解開上鎖的抽屜，將香菸和打火機交給阿光，並約定好抽菸時間後，就讓他離開了。
現在的阿光，正在開始自主控制抽菸的數量，慢慢學習如何自主管理。
以上兩個事件，都是在今年新年發生的，也都是我所遇到的，我的解決辦法，希望能夠幫助到同樣在康家工作的讀者。
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